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    “50人沙龙”系列1——后金融危机下人力资源管理模式邀请函
    • 发布日期:2013-03-12 14:46:25
    • 来源:
    • 文字 〖

    深圳工业总会文件
    各会员企业、相关单位:

    后金融危机时代背景下,企业裁员、降薪、消减培训等人力资源的被动措施在各个行业十分普遍,企业如何才能获取并培育优秀人才,积累智力资本,实现企业突围,获得长远发展呢?

    本会联合深圳大学管理学院在深圳工业总会首席管理学家、深圳大学特聘教授、台湾高雄大学前校长、“台湾人力资源管理第一人”称誉的黄英忠教授倡导下,举办“后金融危机下的人力资源管理模式”主题沙龙,首次沙龙围绕人力资源规划与招聘、人力资源开发培育两个分项主题展开,希望通过此次沙龙活动,为会员企业成功应对后金融危机下人力资源管理困境提供借鉴与指导。    

    为保证内涵高度与研讨深度,沙龙仅限50个名额,按报名先后确定,诚挚邀请贵司领导参加。

    时间:2013年3月29日14:00

    地点:深圳大学图书馆二楼会议室

    请将参会回执于3月27日前传真至深圳工业总会执行局,传真:83688744。

    附件1:沙龙安排

    附件2:出席确认函  

    联系人:杨元武        钟赞           

    电  话:83505139   13632536531 

    电  话:83752424   15112288909   

     

     

    管理沙龙邀请函深工总函[2013] 59 号.doc
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    二〇一三年三月十一日

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