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宏图源于思伟業成于行

——宏伟建设工程股份有限公司总经理 谢双林

  • 来源:
  • 2019-01-17

谢双林,籍贯湖北襄阳人,早年留学日本,留学期间及归国后在大型日企的工作机会,积累大量先进企业管理经验,在机电自动化、净化空间等专业上也有很多独到见解及很深造诣,自2008年加入宏伟建设工程股份有限公司被任命为总经理以来,始终将企业创新作为公司最重要的经营理念,并且亲自主持建立和完善公司的创新机制和组织架构,把企业创新理念作为企业长期发展战略,在企业文化和企业管理制度等方面不断以创新作为首选议题,培养企业创新文化,引导公司创新机制的健全管理,形成良好的企业创新文化。在营造创新环境方面也提供很大的资源,健全培训机制,将创新理念不断灌输给员工,让员工能自觉自主开展技术创新工作。开展各种形态的创新激励机制,目标激励就是让员工看到企业与自己的创新成果,激发出大家强烈的创新事业心和使命感。在职业通道上进行设计,营造员工本身的创新带来的满足感和荣誉感,通过良好的创新环境从而激发员工在创新上奋力进取。作为传统的工程行业,更早开始组织规划企业以科技创新机制引导企业转型升级,组建成立专注楼宇自控智能化为主打市场的科技型子公司,在智能化领域已经取得良好的市场效益。

创新增效

在创新成果转化方面也做出卓越的成绩,亲自带团队在工艺创新、新材料运用等领域为公司近年来带来近30项自主专利,公司现在已成功获得“国家高新技术企业”、“深圳市高新技术企业”批复,带领企业获得“深圳市自主创新示范单位”荣誉称号,多个项目被评为深圳企业创新记录奖。亲自主持主导公司研发部门与项目部加强联动,搭建不同层次科技成果转化和技术转移公共平台。通过一系列的转化活动,将前期研发的各种课题在验证后通过不同的客户上得到充分的利用,公司在工程项目上的工程质量一次性交验合格率实现100%,每年为客户带来数千万的成本效益,客户满意度从早前的85%跃升到98%,公司业绩达到每年30%以上的增长率,为客户、本企业、社会在资源成本带来良好的经济效益和社会效益。

履信思顺

谢双林总经理同时也注重企业文化建设,率先在行业中提出建设“工匠之家”的理念,在注重科技创新的道路上能保持对工程项目的细节管理和工匠精神传统的传承,多项施工工程被评为国家、省、市优质工程项目,并被授予“深圳市工匠培育示范单位”等荣誉称号,注重企业信誉,截止目前率领公司已获得“中国装饰企业AAA级信用等级”、“广东省守合同重信用企业”、银行授权机构AAA级资信评估、“劳动用工守法诚信企业”等各类信誉证书。

砥砺前行

谢双林总经理以诚信赢市场、以真情赢客户、以创新赢发展。正因为有他这种意识和行为为宏伟建设的创新和新征程开创了良好的局面,但以他作为总经理的承当并不满足,将再接再厉,带领管理团队和全体员工在新时期下为企业和行业的科技创新可持续发展继续拼搏奋勇前行。

【宏伟建设工程股份有限公司简介】

宏伟建设工程股份有限公司创始于1998年,2004年正式注册为深圳市宏伟装饰工程有限公司,2015年在前海股权交易中心挂牌,更名为宏伟建设工程股份有限公司。公司总部在深圳宝安,注册资金6200万元人民币。国家高新技术企业,深圳知名品牌企业,目前公司拥有国家、省、市各级住建等相关部门核定颁发的建筑装修装饰工程设计甲级与施工壹级资质,消防设施工程设计乙级与施工壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、建筑智能化工程设计乙级与施工贰级、机电工程施工总承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包叁级、建筑工程施工总承包叁级、城市道路照明工程专业承包叁级、城市园林绿化叁级、安防设计施工叁级、净化工程贰级、环境治理工程叁级等多项工程设计及施工资质,并取得对外承包工程资格证书。在业内率先通过并取得ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。

以宏伟建设工程股份有限公司为载体,从2014年起相继成立深圳宏伟时代自控有限公司、深圳市宏伟通达供应链有限公司、深圳宏伟智能环境开发有限公司、宏伟医疗空间研究院等下属控股子公司,形成以工程建设为主体,智能自控、物流仓储、物料供应链、劳务管理、智能物业管理等为客户提供多方位多领域服务的综合性集团化企业。经过二十余年的培养和沉淀及发展,公司现拥有齐备的各类专业技术和管理人员,其中中高级职称人数占60 %以上,技术工人2000余人,并引进吸纳海外留学归来的高级别技术及管理人才。

宏伟建设现为中国建筑装饰协会、广东省建筑业协会、深圳市装饰行业协会、深圳工业总会、深圳市科学技术协会、深圳市节能协会、深圳市品牌促进会、深圳市洁净行业协会、深圳市生物医药促进会、深圳市企业联合会、深圳市企业家协会等多家协会组织理事单位或会员单位。